Objetivo
Comprender la integración y rol de Recursos Humanos en el diseño y desarrollo de sistemas y procesos a través de los cuales se transforma el talento, liderazgo y cultura, en un entorno híbrido de Excelencia Operacional.
Temario
- 1Módulo I: Integrando RRHH en Excelencia Operacional
- 2Dirección del Negocio - Norte Verdadero
- 3Uso de FODA, Análisis de Riesgo, PDCA y A3
- 4RRHH en el Plan Estratégico - Hoshin Kanri
- 5Estructura Organizacional para alcanzar objetivos
- 6Sistemas y Procesos en ambiente de Excelencia Operacional
- 7Desarrollo del Talento: estrategias y metodologías
- 8Cultura: Credibilidad, Trabajo en Equipo, Flexibilidad, Mejora Continua
- 9Métricos y Reconocimientos
- 10Módulo II: Estrategia para el desarrollo del talento / Coaching organizacional
Profesores
O
Olivia Gallardo
Ha desarrollado su carrera profesional a lo largo de 40 años en la función de Recursos Humanos (RRHH).
J
Javier Iglesias
+27 años en las áreas de dirección ejecutiva de Manufactura, Operaciones y Recursos Humanos, en industrias corporativas globales y diversificadas.