Objetivo
Interpretar los principales indicadores económicos y financieros relacionados con el entorno de las operaciones en empresas de manufactura como soporte en la toma de decisiones que permitan mantener los objetivos de rentabilidad de la empresa.
Temario
- 1Sistemas de RRHH I: Generalidades e Introducción
- 2Cultura de Excelencia (Excelencia Operacional y Mejora Continua)
- 3Recursos Humanos: Evolución y futuro
- 4Diseño Organizacional. Aplicación en Excelencia Operacional
- 5Liderazgo de Servicio / Coaching / Pirámide Invertida
- 6Perspectiva de los elementos clave que se integran en un Modelo de Negocio
- 7Mundo VUCA. Cambio acelerado a nivel global y su impacto en RRHH y las personas
Con el docente
- Investigación documental
- Investigación de campo
- Participación grupal
- Exposición ante grupo
- Solución de casos y problemas
Actividades independientes
- Análisis
- Síntesis
- Saber debatir y fundamentar ideas
- Proponer soluciones prácticas
- Dominar manejo de software
Profesores
O
Olivia Gallardo
Ha desarrollado su carrera profesional a lo largo de 40 años en la función de Recursos Humanos (RRHH).
J
Javier Iglesias
+27 años en las áreas de dirección ejecutiva de Manufactura, Operaciones y Recursos Humanos, en industrias corporativas globales y diversificadas.